創新型加參與型是利物盛企業文化建設的方向，是培育企業管理層與員工之間相互信任、相互扶持的企業沃土。我們倡導共同學習、提倡樂于分享、鼓勵參與及決斷，對個人的貢獻予以肯定和激勵。
利物盛企業文化正在形成層次簡約化、結構扁平化、員工能力永續化,強化員工責任感,為員工提供最大限度實現個人理想和價值的終極事業的廣闊天地。
利物盛企業文化的基本內涵是：
1、“以人為本”的管理理念；
2、創新、學習、開拓、進取與團隊精神；
3、求變、應變并善于學習的組織理念；
4、多樣文化的有機融合能力；
5、崇尚競爭、平等開放。
多元的個體價值與企業價值相契合，尊重員工的追求，為員工搭建事業發展的平臺。希望員工個人發展與企業發展融為一體，充分體現“我是利物盛的一員，我和利物盛共同成長”的企業文化核心價值觀。
